Unsere wertvollen Teammitglieder

Michael Löhlein
  • 1973 geboren in Landau in der Pfalz
  • 1992 Abschluss als Kommunikations-Elektroniker
  • seit 1999 selbständig als Outdoor- und Team-Trainer
  • seit 2002 Seminarleiter- und Coaching-Tätigkeit in der Persönlichkeitsentwicklung
  • seit 2004 Gründer und Inhaber von Michael Löhlein Trainings
  • seit 2004 Leitung von Systemaufstellungs-Seminaren
  • seit 2005 Heilpraktiker (Psychotherapie) in eigener Praxis in Neustadt/W.
  • seit 2007 Ausbildungstätigkeit in NLP
  • seit 2012 Gründer und Inhaber der „Pfalz NLP Academy“ im Bereich Ausbildung von NLP und Coaching

Ausbildungsgänge

  • Prozesstrainer für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung (Jan Exner & Weitere)
  • Heilpraktiker auf dem Gebiet der Psychotherapie
  • NLP Trainer & NLP Business-Trainer (International NLP Trainers Association, INLPTA)
  • NLP Lehr-Trainer (Deutscher Verband für NLP, DVNLP)
  • NLP Lehr-Coach (Deutscher NLP Coaching Verband)
  • System Coach (Verband IASW, DNLPCV)
  • Ausbildung in Leadership und persönlicher Kompetenz (Klaus Frey)
  • INTEGRAL HUMAN DESIGN® Analyst & Coach
  • Zert. Outdoor- und Teamtrainer inkl. den fachsportlichen Ausbildungen
  • Transpersonale Psychologie (4-jähriger Ausbildungsgang)
  • Scrum Master (SrumAlliance)

Fortbildungen psychologisch

  • Diverse Analyse-, Therapie- und Kommunikations-Konzepte, z.B.
    • Focusing
    • Schulz von Thun
    • Transaktionsanalyse
    • WingWave
  • Systemisch-transgenerationale Familientherapie
  • Systemisch-phänomenologische Familientherapie
  • Systemische Organisationsberatung
  • Integrale Psychologie und Meditation

Fortbildungen in Energie- und Körperarbeit

  • Shiatsu Basisausbildung, Qi Gong Einzelschüler
  • Fünf Tibeter Trainer
  • Reflexzonen-Laser-Therapie
  • Reiki Grad II
  • Chinesische Quantum Methode (CQM)
  • Improvisationstheater
  • Körper- und Stimm-Performancetraining (Yury Vasiljev)

Fortbildungen in Bewusstseinstraining

  • Coordinated- and Remote Viewing
  • Intuitions-Training
Thorsten Bitter
  • 1969 geboren in Unna, Westfalen
  • 1989 -1997 Studium an der Uni Dortmund & GH Kassel (Pädagogik, Anglistik, Germanistik, Kognitive Psychologie)
  • 2000 – 2012 Lehrtätigkeit (Berufskolleg für Technik)
  • 2001 – 2012 Kommunikationsseminare für Kollegschüler (in Kooperation mit der Stätte der Begegnung, Vlotho)
  • 2012 – 2016 (Beratungs-)Lehrer am Gymnasium
  • 2017 – 2018 Trainer an der Creative NLP Academy, Wiesbaden
  • 2018 – Lehrtrainer an der Pfalz-NLP Academy
  • Pädagoge, freier Trainer & Coach
  • Bildungsreferent für berufliche (Neu-)Orientierung

Qualifikationen und relevante Weiterbildungen

  • NLP Lehrtrainer (DVNLP, INLPTA, DNLP Coaching Verband)
  • EMDR Coach, Institut für EMDR & NLP, Tübingen, 2018
  • Leadership und persönliche Kompetenz (Neue Wege Seminare)
  • In systemischer Ausbildung; Pfalz-NLP Academy
Dr. Andy Fluck
  • 1965 geboren in Senigallia/Italien
  • 1985-1991 Studium an der Uni Karlsruhe (Chemie)
  • 1991-1993 Promotion an der Uni Karlsruhe (Anorganische Chemie)
  • 1993-1995 Wissenschaftliche Hilfskraft
  • 1995-1999 Projektleiter im Anlagenbau
  • 1999 Aufbau einer Vertriebsgesellschaft in Mailand
  • 2000-2013 Vertriebsleiter
  • Seit 2013 selbstständiger Vertriebstrainer und Coach

Qualifikationen und relevante Weiterbildungen

  • NLP Master Practitioner
  • Train the Trainer
  • Reiki Grad I
  • Systemcoach (IASW)
  • Leadership und persönliche Kompetenz (NeueWege Seminare)
Beate Heuckmann-Laarmann
  • Jahrgang 1953
  • Studium der Pädagogik (höheres Lehramt) für Mathematik und Geographie mit 1. und 2. Staatsexamen
  • 14 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen der IT-Branche
  • 16 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit seelisch/geistig behinderten Menschen
  • seit 1999 Heilpraktikerin (Psychotherapie) in eigener Praxis niedergelassen
  • seit 2005 angestellte Sozialtherapeutin in der Behindertenhilfe
  • 6 Jahre Codozentin bei U. Riegel in der Lehrtherapie zum systemischen Berater
  • 15 Jahre Prüfungsvorbereitung HPP in Veranstaltungsverantwortung und als Dozentin an Volkshochschulen (über 700 Kursteilnehmer, über 350 durch die Prüfung begleitet) und in 2013 an der Alice-Salomon-Hochschule, Berlin

Qualifikationen und relevante Weiterbildungen

  • Heilpraktikerin beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie
  • Logotherapie nach V. Frankl (Gesprächstherapie)
  • Entspannungsverfahren und Hypnose
  • NLP Practitioner und Master
  • Traditionelle chinesische Medizin und Diätetik
  • Psychokineosologie, Emotional Freedom Technik EFT
  • Systemische Familientherapie nach V. Satir u.a.. (Kommunikativer Ansatz)
  • Systemische Familientherapie (Intergenerationaler Ansatz)
Ramona Hoffmann
  • 1972 geboren in St. Ingbert
  • 2001 – 2006 Studium an der Hochschule der bildenden Künste, Saarbrücken
  • 2006 Diplom in Malerei
  • seit 2006 Gründung „Atelier Ramona Hoffmann“ in Neustadt /W.
  • seit 2001 Professionelle Ausbildung in NLP und Co-Trainerin
  • seit 2007 Ausbildung in Leadership und persönlicher Kompetenz und Assistentin
  • seit 2008 Leitung Workshops zur Entwicklung intuitiver Malkompetenz
  • mehrjährige Meditationspraxis

Relevante abgeschlossene Ausbildungen

  • Diplom Künstlerin, Fachrichtung Malerei
  • NLP Master-Practitioner
  • Leadership und persönliche Kompetenz
  • Transpersonale Psychologie (4-jähriger Ausbildungsgang)

Fortbildungen in Energie- und Körperarbeit

  • Fünf-Tibeter-Training
  • Reflexzonen-Laser-Therapie
  • Quantum Entrainment (QE) Master
  • Chinesische Quantum Methode (CQM I + II)
  • 5 Rhythmen nach Gabrielle Roth

Fortbildungen in Bewusstseinstraining

    • Coordinated Remote Viewing
    • Intuitions-Training
Sandra Schäfer-Futterer
Andrea Schwan

Erfahrung

  • Studium der Diplom-Psychologie an den Universitäten Padua (Italien) und Heidelberg
  • Ausbildung in systemischer Familientherapie und systemischer Management- Beratung
  • NLP-Ausbildungen: Practitioner, Master, Trainer und andere
  • Seit 1997 internationale Unternehmensberaterin für Organisationsentwicklung und internationale Trainerin und Coach für Führungskräfte
  • Seit 2013 Dozentin an der Steinbeis Hochschule, Berlin

Beratungsschwerpunkte

  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und Business-Coaching
  • Potentialanalysen und diverse Auswahlverfahren
  • Teamentwicklung im In- und Outdoorbereich
  • Kompetenztrainingsprogramme
  • Strategische Organisations-Entwicklungsprojekte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für Führungskräfte
Harald Bill